Poco conocidos hechos sobre consulta legal laboral.
El motivo es que, con la asesinato de la nulidad cibernética, eran los propios empleados los que tenían que demostrar que el despido se había producido exclusivamente por el exclusivo hecho de acaecer ejercido estos derechos y no por otro motivo. El recargo de prestaciones por casualidad laboral, se encuentra establecido en el artículo 164 de